Themen & Inhalte


Frauen, die … 

… ihr Potenzial tatkräftiger ausschöpfen möchten.

… Perspektiven für ihre verbleibende Biografie gestalten wollen.

… einen Katalysator brauchen für konkrete nächste Schritte.

Erwachsene und Erwerbstätige, die …

… sich in ihrem Aufbruch begleiten wollen und eine berufliche Standortbestimmung wünschen.

… eine professionelle Arbeitsberatung wünschen.

… die ihren persönlichen Lebensstil und ihr berufliches Handeln überdenken wollen.

Fach- und Führungskräfte, die …

… gewillt sind, Rollenverhalten und Werte zu ergründen.

… in einer beruflichen Krise sind (Scheitern, Stress, Burnout, Beziehungskonflikt).

… ihrem Mangel an Arbeitszufriedenheit auf den Grund gehen möchten.

Bildungsfachkräfte, die …

… für schwierige Situationen Klärungsbedarf möchten.

… raschen Handlungsbedarf bei Lernenden mit komplexem Unterstützungsbedarf haben.

.. das Bedürfnis nach kompetenter Fachberatung äussern.

Teams, Betriebe oder Institutionen, die …

… die Workshops mit Teams oder Klassen zu Kultur, Kommunikation, Beziehungskompetenz wünschen.

… agiles, kollaboratives und lebenslanges Lernen ins Zentrum ihrer Weiterbildung setzen möchten.

… intensive Begleitung vor Ort brauchen (Mobbingintervention, Klassenmanagement).

Jugendliche und junge Erwachsene, die …

… sich sorgfältig und vertieft mit ihrem beruflichen Weg beschäftigen möchten.

… proaktiv ihre beruflichen Chancen verbessern wollen.

… die ihre Stärken und das persönliche Talent aufdecken möchten.

Jugendliche und Erwachsene, die ….

… enge Begleitung bei einer diagnostizierten Störung (LRS, ASS, ADS, HSP) brauchen.

… höchstpersönliche Unterstützung im Umgang mit dem Lernen wünschen.

… ihren Lernstil überdenken und optimieren möchten.

Die Biografie des Menschen ist gleichsam eine Symphonie, die er selbst komponiert.

Bernard Lievegoed

Laufbahn

Biografisch-kreatives Arbeiten bei Laufbahnfragen

Beratung

Neue Perspektiven für Mensch und Organisation

Bildung

Massgeschneiderte Trainings und Schulungsangebote

Beruf + Bildung Brunner