Ablauf eines Coachings

Nach einer ersten Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon vereinbaren wir ein unverbindliches Erstgespräch. Dieses sogenannte Kennenlerngespräch findet vor Ort in Bern oder Belp statt – oder bei Bedarf auch per Telefon oder Videocall.

Das Kennenlerngespräch (Erstgespräch) ist fester Bestandteil meines Konzepts und bildet die Grundlage jeder möglichen Zusammenarbeit. Es verpflichtet zu nichts, ist aber für beide Seiten verbindlich vereinbart. Es dient dazu, sich kennenzulernen, und bietet Raum, um Fragen zu klären, Anliegen zu besprechen und zu prüfen, ob die Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gegeben sind.

Gemeinsam besprechen wir Inhalte, mögliche Ziele, Vorgehensweise und den Rahmen (Ort, Dauer, Häufigkeit) sowie die passende Form der Zusammenarbeit.  Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, wird ein Beratungsvertrag abgeschlossen. Darin sind Ziele, Ablauf und allgemeine Rahmenbedingungen festgehalten.

Ob Lerncoaching, persönliche Prozessbegleitungen oder Teamsettings: Jede Zusammenarbeit ist individuell und orientiert sich an der aktuellen Situation. Falls gewünscht, kann auch interdisziplinär gearbeitet und eine Abstimmung mit Fachstellen oder Schulen erfolgen.

Zwischen den Sitzungen können Aufgaben zur Vertiefung vereinbart werden. Die Kombination aus Gesprächen vor Ort und digitaler Begleitung ermöglicht eine flexible und individuell angepasste Beratung.

Die Bereitschaft, sich mit eigenen Themen auseinanderzusetzen und die vereinbarten Schritte verbindlich mitzugehen, wird vorausgesetzt. Da jede Biografie einzigartig ist, gibt es bei Beruf + Bildung Brunner keine Standardangebote. Die Kommunikation erfolgt verbindlich per E-Mail.

Gerne entwickle ich auch massgeschneiderte Angebote für Unternehmen, Schulen oder Institutionen – abgestimmt auf Ihre spezifischen Anliegen und Zielgruppen. Auf Wunsch komme ich auch in Ihre Region.